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春种一粒粟 秋收万颗籽 ——供电有限公司启动“员工整体管理素质提升系列培训”
作者:  时间 :2019-09-12 浏览:17

春种一粒粟  秋收万颗籽

——供电有限公司启动“员工整体管理素质提升系列培训”

      为提升管理人员的综合素质与能力,打造一支能管、敢管、会管的管理人员队伍,供电有限公司“员工整体管理素质提升系列培训”于2019年9月7日正式拉开帷幕,标志着公司将进入历时9个月的管理素质提升春耕时节。

      管理素质提升系列培训共涉及危机意识与创新思维、全员营销与服务意识、目标制定与计划管理等9个主题。受训者涵盖公司班组长及以上管理人员、公司人才库后备人才、青工代表。

      训前备战,确保初衷。为确保培训实施效果,供电有限公司提前3个月开始进行培训机构遴选、讲师试训等工作,最终从培训合作方案的针对性及有效性、讲师课件对公司需求的合理诠释两方面,确定合作机构及讲师,打响了公司对管理人员“更高标准更严要求”的开头炮。 

      过程管理,以求收获。第一期培训在“珍惜学习机会、运用学习技能”的铮铮誓言中拉开帷幕。供电有限公司常务副总王万茂作“公司面临的危机与挑战”交流分享,引导员工树立多维度多层次的危机意识及创新思维。培训现场严肃而不失活力,学员们聚精会神,踊跃提问,参与课堂交流与探讨,展现出供电员工积极进取的求知欲望。

      训后复盘,持续有力。培训结束后,所有参训人员将根据个人工作实际,提交一份心得体会。公司将每一期甄选出优秀作品发表至“供电管理论坛”。人才库的后备人才及青工代表的培训心得,将做为其考察期的工作业绩之一记录备考 。

       供电有限公司将通过开展管理素质提升系列培训,不断加强基础管理、优化业务流程、创新管理举措,真正解决管理短板和弱项问题,切实提升公司整体管理水平和管理效率。


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